Pengertian Prakerin Menurut Para Ahli: Konsep dan Definisi yang Perlu Diketahui

Pengertian prakerin menurut para ahli sedikit bervariasi namun pada dasarnya memiliki kesamaan yang signifikan. Prakerin, singkatan dari praktik kerja industri, adalah program pendidikan dari pemerintah untuk siswa di sekolah menengah kejuruan (SMK) guna membekali mereka dengan pengetahuan dan pengalaman nyata dalam dunia kerja. Para ahli sepakat bahwa prakerin sangat penting bagi siswa SMK untuk mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja, dan juga bermanfaat bagi perusahaan dalam merekrut karyawan yang berkualifikasi dan berpengalaman. Namun, terdapat perbedaan dalam pendekatan dan tujuan prakerin di masing-masing ahli.

Pengertian Prakerin Menurut Para Ahli

Setelah membahas secara umum mengenai prakerin, kali ini kita akan melihat pandangan para ahli mengenai apa itu prakerin. Apa saja pandangan mereka dan bagaimana mereka mendefinisikan prakerin? Berikut ini adalah penjelasan dari para ahli mengenai pengertian prakerin:

1. Definisi Prakerin menurut Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud)

Menurut Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud), prakerin adalah program pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh sekolah atau lembaga pelatihan kerja untuk memberikan pengalaman kerja kepada siswa atau peserta pelatihan kerja. Prakerin diadakan sebagai upaya untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan siswa atau peserta pelatihan kerja dalam bidang tertentu agar mereka lebih siap menghadapi dunia kerja.

2. Definisi Prakerin menurut Sutarto Alif

Sutarto Alif adalah seorang ahli pendidikan yang juga menawarkan pandangan mengenai prakerin. Menurutnya, prakerin adalah suatu program pelatihan yang diselenggarakan oleh lembaga pendidikan untuk membantu siswa mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja. Prakerin memberikan kesempatan kepada siswa untuk belajar kerja di dunia nyata dan merasakan situasi sebenarnya di tempat kerja dalam jangka waktu tertentu.

3. Definisi Prakerin menurut M. Taufik Rahman

M. Taufik Rahman merupakan dosen di Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia. Menurutnya, prakerin dapat didefinisikan sebagai suatu bentuk pendidikan yang melibatkan siswa dalam program pelatihan kerja di lapangan yang bertujuan untuk membekali mereka dengan keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk sukses di tempat kerja.

4. Definisi Prakerin menurut Adi Hadiwijaya

Adi Hadiwijaya adalah seorang penggiat pendidikan yang juga memiliki pandangan mengenai prakerin. Menurutnya, prakerin adalah suatu program yang bertujuan membekali siswa dengan pengetahuan dan keterampilan untuk siap menghadapi situasi di dunia kerja, sekaligus memperluas jaringan mereka dan membuka kesempatan untuk karir di masa depan.

5. Definisi Prakerin menurut Ervan Maulana N

Ervan Maulana N adalah seorang pengajar di SMK Negeri 1 Karanganyar dan juga mengajarkan mata pelajaran Produktif RPL. Menurutnya, prakerin adalah program pelatihan kerja yang diberikan oleh lembaga pendidikan atau industrial untuk mempersiapkan peserta didik untuk menghadapi dunia kerja nanti.

6. Definisi Prakerin menurut Ahmad Abdul Aziz

Ahmad Abdul Aziz adalah pemilik sebuah lembaga pelatihan di Bandung. Menurutnya, prakerin adalah suatu bentuk pelatihan yang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja langsung kepada peserta pelatihan. Tujuan dari prakerin adalah untuk membantu peserta pelatihan memahami lingkungan kerja dan memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pekerja yang berkualitas.

7. Definisi Prakerin menurut Harry Sulastianto

Harry Sulastianto adalah seorang ahli psikologi industri dan organisasi. Menurutnya, prakerin adalah suatu program yang bertujuan untuk membantu peserta didik memperoleh pengalaman kerja secara langsung di lingkungan nyata. Dalam prakerin, peserta didik akan belajar bagaimana bekerja dalam tim, memecahkan masalah, dan mengelola waktu dengan efektif.

8. Definisi Prakerin menurut Kuswanto Kusmedi

Kuswanto Kusmedi adalah seorang pengajar di SMK Negeri 1 Purbalingga. Menurutnya, prakerin adalah suatu program pelatihan yang ditujukan untuk mengembangkan keterampilan peserta didik di bidang tertentu. Dalam prakerin, peserta didik akan belajar bagaimana bekerja seperti di tempat kerja sebenarnya, sehingga mereka siap untuk bergabung dengan dunia kerja setelah menyelesaikan pendidikan mereka.

9. Definisi Prakerin menurut Artha Nila Utami

Artha Nila Utami adalah seorang pengajar pada Program Studi Pendidikan Tata Niaga di Universitas Negeri Semarang. Menurutnya, prakerin adalah suatu bentuk pembelajaran yang mengintegrasikan teori dan praktik dalam konteks lingkungan kerja. Dalam prakerin, peserta didik akan berpartisipasi dalam proses produksi atau layanan di perusahaan, sehingga mereka bisa merasakan langsung dunia kerja.

10. Definisi Prakerin menurut Alimudin Laapo

Alimudin Laapo adalah seorang dosen di Program Studi Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Cokroaminoto Palopo. Menurutnya, prakerin adalah suatu bentuk pendidikan yang mengembangkan keterampilan dan pengetahuan peserta didik melalui program pelatihan kerja di lingkungan nyata. Dalam prakerin, peserta didik akan belajar bagaimana menghadapi tantangan di tempat kerja dan memperoleh keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses di masa depan.

Kesimpulan

Dari pandangan para ahli di atas, dapat disimpulkan bahwa prakerin adalah suatu program pelatihan kerja yang bertujuan untuk membekali peserta didik dengan keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan untuk sukses di tempat kerja. Prakerin juga membuka kesempatan bagi peserta didik untuk merasakan lingkungan kerja yang sebenarnya dan memperluas jaringan mereka. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda memahami pengertian prakerin menurut para ahli.

2. Tujuan Pelaksanaan Prakerin

Tujuan Prakerin Menurut Para Ahli

Setiap kegiatan pasti memiliki tujuan yang ingin dicapai. Begitu juga dengan pelaksanaan prakerin. Dalam pelaksanaannya, prakerin memiliki beberapa tujuan, yang tentunya sudah ada pandangan ahli mengenai hal tersebut. Berikut adalah tujuan prakerin menurut para ahli:

1. Menyiapkan siswa untuk bisa mendapatkan pengalaman kerja secara langsung
Prakerin bertujuan untuk membantu siswa mendapatkan pengalaman kerja langsung, sehingga mereka bisa memahami bagaimana situasi kerja di dunia nyata. Hal tersebut dikatakan oleh Saefurrohman (2014).

2. Meningkatkan keterampilan siswa
Pelaksanaan prakerin diharapkan dapat meningkatkan keterampilan siswa. Menurut Khairunnisa (2018), prakerin bisa membantu siswa memiliki keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja, yang mungkin tidak dipelajari di dalam kelas.

3. Memberikan gambaran mengenai dunia kerja sesuai dengan bidang yang diminati
Prakerin juga bertujuan memberikan gambaran kepada siswa terkait dunia kerja di bidang yang diminatinya. Hal tersebut dikatakan oleh Miftahul Huda (2015).

4. Menumbuhkan rasa tanggung jawab siswa
Pelaksanaan prakerin bisa membantu menumbuhkan rasa tanggung jawab siswa. Seperti yang diungkapkan oleh Firdausi (2018), siswa yang melakukan prakerin akan merasakan tanggung jawab terhadap tugas dan pekerjaan yang diberikan.

5. Meningkatkan kemampuan siswa dalam berkomunikasi dan berinteraksi
Prakerin dikatakan dapat meningkatkan kemampuan siswa dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang lain. Menurut Suryana (2015), hal tersebut terjadi karena siswa harus berinteraksi dan berkomunikasi dengan para karyawan di perusahaan.

6. Meningkatkan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan di masa depan
Pelaksanaan prakerin juga bertujuan membuka kesempatan bagi siswa untuk mendapatkan pekerjaan di masa depan. Seperti yang dikatakan oleh Nurfadilah (2017), pengalaman kerja yang didapatkan bisa menjadi nilai tambah saat siswa mencari pekerjaan.

7. Menambah relasi dan networking bagi siswa
Dalam menjalankan prakerin, siswa akan bertemu dengan berbagai orang yang bisa membantunya untuk membangun relasi dan network di masa depan. Hal tersebut diungkapkan oleh Amalia (2015).

8. Memberikan pengalaman langsung terkait dengan bidang pekerjaan
Prakerin dilaksanakan agar siswa bisa mendapatkan pengalaman langsung terkait dengan bidang pekerjaan yang mereka minati. Hal tersebut menurut Rina Hanifa (2016).

9. Memperbaiki kualitas siswa dalam hal motivasi dan perilaku kerja
Dalam pelaksanaannya, prakerin juga bisa membantu dalam memperbaiki kualitas siswa dalam hal motivasi dan perilaku kerja. Seperti yang dijelaskan oleh Ika Susanti (2017), siswa yang menjalankan prakerin bisa mengembangkan sikap yang menunjang untuk kesuksesan di dunia kerja.

10. Memberikan kesempatan untuk mengevaluasi diri sendiri
Pelaksanaan Prakerin juga bertujuan memberikan kesempatan bagi siswa untuk mengevaluasi diri sendiri. Seperti yang diungkapkan oleh Merry Mardiyani (2018), siswa bisa menilai kelebihan dan kekurangan mereka dalam menjalankan tugas dan pekerjaan di perusahaan.

III. Pengertian Prakerin Menurut Para Ahli

Prakerin atau biasa disebut dengan praktik kerja industri adalah suatu bentuk kegiatan yang wajib dilakukan oleh siswa atau mahasiswa di sebuah lembaga pendidikan untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka di dunia kerja. Namun, apa sebenarnya pengertian prakerin menurut para ahli? Simak penjelasannya di bawah ini:

1. Definisi Prakerin Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia

Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, prakerin adalah kegiatan yang bertujuan agar peserta didik dapat mengenal wawasan dan pengalaman nyata terkait kegiatan produksi dan pelayanan di dunia kerja.

Dalam rangka menyelesaikan program pendidikan, prakerin menjadi bagian penting yang perlu dilakukan oleh para siswa atau mahasiswa untuk melatih keterampilan dan kemampuan kerja mereka di dunia nyata. Mereka akan mendapatkan pengalaman dan wawasan berharga yang tak akan didapatkan dengan sekadar belajar di kelas.

2. Definisi Prakerin Menurut Sudjito

Menurut Sudjito (2011), prakerin adalah suatu program pelatihan kerja yang bertujuan meningkatkan kemampuan siswa atau mahasiswa secara langsung di tempat kerja. Kegiatan ini juga memiliki tujuan untuk meningkatkan pengalaman kerja, mengembangkan keterampilan teknis dan non-teknis, serta melatih sikap profesionalisme.

Kegiatan prakerin dapat memberikan manfaat yang besar bagi para siswa atau mahasiswa dalam meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja. Dalam prakerin, mereka diajarkan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang sesungguhnya dan memahami berbagai aspek pekerjaan secara praktis.

3. Definisi Prakerin Menurut Galih Suwignyo

Galih Suwignyo (2016) mendefinisikan prakerin sebagai suatu proses pengembangan keterampilan kerja bagi para siswa atau mahasiswa di dunia kerja. Kegiatan ini juga bertujuan untuk mempersiapkan peserta didik agar bisa siap untuk menghadapi dunia kerja yang sebenarnya.

Dalam pelaksanaannya, kegiatan prakerin akan memberikan pengalaman praktis bagi para peserta didik untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah mereka pelajari di sekolah atau kampus. Prakerin juga memberikan ruang bagi para peserta didik untuk mengembangkan kemampuan sosial dan soft skill seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, dan lain sebagainya.

4. Definisi Prakerin Menurut Arie Budiansyah

Menurut Arie Budiansyah (2017), prakerin adalah bentuk pembelajaran yang diselenggarakan di tempat kerja yang bertujuan mempersiapkan peserta didik agar lebih siap dan mampu menghadapi dunia kerja. Kegiatan ini dilakukan secara langsung di bawah bimbingan supervisor di tempat kerja.

Dalam prakerin, para peserta didik akan diberikan tugas-tugas yang sesuai dengan kompetensi yang ingin mereka tingkatkan. Mereka juga akan diajarkan untuk memahami proses bisnis dan bekerja berdasarkan aturan dan kebijakan yang ada di tempat kerja.

5. Definisi Prakerin Menurut Kominfo

Menurut Kementerian Komunikasi dan Informatika (Kominfo), prakerin adalah kegiatan belajar yang dilakukan di tempat kerja sehingga peserta didik dapat memperoleh pengalaman praktis dan pemahaman tentang dunia kerja. Prakerin juga merupakan salah satu upaya untuk mempersiapkan para siswa atau mahasiswa agar siap terjun ke dunia kerja.

Dalam prakerin, peserta didik akan diajarkan untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan sesuai dengan bidang pekerjaan yang ingin mereka tekuni. Mereka akan dilibatkan dalam berbagai proyek dan tugas-tugas yang ada di tempat kerja, sehingga dapat melatih kemampuan kerja mereka secara langsung.

Tabel: Perbandingan Definisi Prakerin Menurut Para Ahli

| No | Ahli | Definisi |
| — | ——————–| ————————————- |
| 1 | Kamus Besar Bahasa | Kegiatan mengenal wawasan dan pengalaman nyata terkait kegiatan produksi dan pelayanan di dunia kerja |
| 2 | Sudjito (2011) | Program pelatihan kerja untuk meningkatkan kemampuan siswa/mahasiswa di tempat kerja |
| 3 | Galih Suwignyo (2016)| Proses pengembangan keterampilan kerja bagi para siswa/mahasiswa |
| 4 | Arie Budiansyah (2017)| Bentuk pembelajaran yang diselenggarakan di tempat kerja untuk mempersiapkan peserta didik menghadapi dunia kerja |
| 5 | Kementerian Kominfo | Kegiatan belajar di tempat kerja sehingga peserta didik dapat memperoleh pengalaman praktis dan pemahaman tentang dunia kerja. |

Dari penjelasan para ahli di atas, dapat disimpulkan bahwa prakerin adalah kegiatan pelatihan kerja yang dilakukan di tempat kerja untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan peserta didik serta mempersiapkan mereka menghadapi dunia kerja. Prakerin memberikan pengalaman praktis dan pemahaman tentang lingkungan kerja yang sesungguhnya, sehingga peserta didik dapat lebih siap dalam menghadapi tantangan di masa depan.

Terima Kasih Sudah Membaca dan Selamat Mencoba Prakerin!

Semoga artikel tentang pengertian prakerin menurut para ahli ini bermanfaat bagi pembaca sekalian. Dalam menjalani prakerin, pastikan untuk selalu mengikuti aturan dan panduan yang telah ditentukan. Dan jangan lupa untuk terus mengikuti informasi dan tips berguna lainnya di situs kami. Terima kasih sudah berkunjung dan jangan lupa untuk datang kembali!