Gelar S2 Manajemen Sumber Daya Manusia

Gelar S2 Manajemen Sumber Daya Manusia – Wilayah Sumatera Utara merupakan pintu gerbang perekonomian Kawasan Barat Indonesia yang letaknya sangat strategis dengan kawasan bisnis Asia Tenggara seperti Malaysia, Thailand dan Singapura. Potensi ekonomi dan daerah yang multistrategis mendorong kebutuhan akan profesional manajemen yang dapat memanfaatkan posisi dan peluang untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi daerah dan kesejahteraan masyarakat yang optimal. Untuk melatih manajer profesional untuk memenuhi kebutuhan industri. Dengan SK Dirjen Dikti No. 516/DIKTI/Kep/1996, Program Magister Manajemen dibuka di Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara (USU) pada April 1997.

D. Kembangkan kebiasaan peserta menggunakan konsep manajemen ilmiah dalam pengambilan keputusan sehingga hasilnya dapat diukur.

Gelar S2 Manajemen Sumber Daya Manusia

Telepon/Faks. (061) 8218179, email : Alamat email ini dilindungi dari robot spam. Anda perlu mengaktifkan JavaScript untuk melihat.

Uin Sunan Gunung Djati Bandung Gelar Wisuda Ke 82 Secara Virtual

Mata kuliah ini membahas tentang konsep ekonomi dan manajemen untuk bisnis. Topik yang dibahas dalam mata kuliah ini adalah pengenalan lingkungan makro dan mikro ekonomi, lingkungan bisnis, definisi manajemen untuk bisnis, fungsi bisnis internal dan berbagai aspek yang terkait dengan manajemen bisnis strategis.

Sistem informasi pemasaran, Pasar konsumen dan perilaku pembelian konsumen, Pasar Industri dan Perilaku Pembeli di Pasar Industri, Cara mensegmentasi, menargetkan dan memposisikan pasar untuk mendapatkan keunggulan kompetitif, Pemasaran langsung dan online, Penjelasan konsep pemasaran dari satu-ke-satu pemasaran.

), Strategi Kompetitif, Menarik dan Mempertahankan Pelanggan dan Pelanggan yang Berkembang, Pasar Global, Pemasaran dan Masyarakat: Etika Pemasaran untuk Tanggung Jawab Sosial dan Analisis Pesaing.

Mata kuliah ini menekankan pentingnya inovasi, teknologi dan kewirausahaan dalam pengembangan bisnis. Mata kuliah ini mengajarkan kewirausahaan dimulai dengan konsep dasar,

Program Studi Magister Teknik Sipil

Inovasi membutuhkan pemikiran kreatif dan kemampuan untuk meningkatkan proses dan mengubah ide menjadi barang atau jasa yang dibutuhkan atau diterima pasar. Pemimpin yang inovatif dituntut untuk menyeimbangkan dua kutub ini:

(sistem dan prosedur untuk mengubah kreativitas menjadi barang/jasa nyata). Mengingat inovasi membawa risiko kegagalan, pemimpin inovatif harus memiliki visi masa depan (impian) yang kuat, namun tidak dapat dipisahkan dari kenyataan yang dihadapi organisasi. Inti dari inovasi adalah perubahan. Analisis bisnis juga akan diperdalam dalam kursus ini. Kursus ini mengajarkan siswa untuk percaya diri dalam memulai dan menjalankan bisnis.

Mata kuliah ini membahas manajemen operasi yang menitikberatkan pada proses administrasi produksi barang dan jasa. Mata kuliah ini membahas tentang pengelolaan kegiatan mulai dari pembelian, pengendalian kualitas, pergudangan, pengendalian persediaan, produksi dan distribusi. Diskusi juga mencakup isu-isu strategis dan taktis yang berkaitan dengan pemilihan lokasi dan perencanaan kapasitas untuk mencapai perencanaan material dan pekerjaan yang efektif.

Mata kuliah Akuntansi Manajemen membuat mahasiswa memahami perlunya informasi yang relevan untuk mendukung manajemen mencapai kesuksesan agar dapat menjalankan bisnis dengan sukses Sistem Informasi Akuntansi Manajemen menghasilkan informasi yang relevan untuk mendukung manajemen mencapai kesuksesan tersebut. Informasi akuntansi manajemen memungkinkan akuntan untuk membantu manajemen, antara lain:

Program Studi S 1 Manajemen

Kursus ini mencakup beberapa aspek utama dari metodologi penelitian yang dirancang untuk memperkenalkan siswa pada konsep dan masalah dasar dalam melakukan penelitian bisnis ilmiah, termasuk tipe data dan pengukuran, pengambilan sampel, probabilitas, dan desain kuesioner. kursus ini menekankan pentingnya dan keterbatasan teori dan metodologi dalam penelitian bisnis ilmiah serta penelitian terapan, evaluasi program, analisis kebijakan, dan etika penelitian.

Kursus ini juga dirancang untuk mendiskusikan proposal penelitian mahasiswa secara kritis. Tujuannya untuk mempermudah proses penulisan skripsi dengan memberikan masukan dan kritik untuk membuat desain penelitian yang lebih baik. Pembahasan topik dan teori yang berkaitan dengan konsep dan metodologi menjadi fokus utama mata kuliah ini. Tujuan dari setiap pertemuan adalah untuk memberikan pengetahuan dan wawasan yang bermanfaat untuk meningkatkan kualitas proposal penelitian melalui diskusi kelas.

) dapat digunakan oleh manajer keuangan dalam mengambil keputusan tentang keuangan perusahaan. Kursus ini juga memberi siswa kesempatan untuk memahami teori manajemen keuangan perusahaan dan bagaimana menerapkannya pada kehidupan nyata yang berdampak pada penciptaan nilai yang berkelanjutan (

Mata kuliah ini dirancang untuk meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam memahami dan menerapkan beberapa teknik dan konsep dalam pengelolaan keuangan. Kursus ini berfokus pada 3 (tiga) keputusan keuangan dasar: keputusan investasi, keputusan pembiayaan, dan keputusan alokasi pendapatan. Lebih khusus, kursus ini dirancang untuk menangani keputusan keuangan yang dibuat oleh perusahaan di bawah ketidakpastian (

Manajemen Sumber Daya Manusia Aparatur

). Keputusan tersebut adalah: (1) keputusan investasi – proyek mana yang akan dipilih untuk diinvestasikan/bagaimana menilai perusahaan atau aset; (2) keputusan keuangan – bagaimana meningkatkan atau meningkatkan modal di pasar keuangan (

)—mengapa dan bagaimana mengembalikan uang kepada investor; (6) analisis dan diagnostik pasar modal – analisis data pasar modal untuk mengambil keputusan di tingkat perusahaan; (7)

Kursus ini berkaitan dengan posisi sumber daya manusia dan mengubah karyawan menjadi sumber daya yang kompetitif. Topik yang akan dibahas termasuk merekrut, mengembangkan, memberi penghargaan, dan mempertahankan karyawan untuk kepentingan individu dan organisasi secara keseluruhan; manajemen sumber daya manusia strategis berinteraksi dengan departemen lain dalam organisasi untuk menciptakan strategi yang konsisten dengan tujuan dan kebijakan organisasi; peran manajemen sumber daya strategis sebagai mitra dalam keberhasilan organisasi; memanfaatkan bakat dan kemampuan di departemen sumber daya manusia untuk membuat departemen lain lebih kuat dan lebih efisien.

Pokok bahasan semester ini menyoroti ketidakpastian dan bagaimana dunia bisnis menyikapinya. Kursus ini bertujuan untuk melengkapi kemampuan siswa untuk memahami dinamika lingkungan bisnis yang selalu berubah dan tidak pasti. Deteksi dini perubahan, tanda-tanda ketidakpastian, risiko yang ditimbulkannya dan langkah-langkah yang harus diambil menjadi dasar pembahasan pada bagian pertama ini. Ketidakpastian membutuhkan strategi bisnis yang dinamis dan fleksibel. Siswa didorong untuk meningkatkan kemampuan analisis mereka dan mengembangkan strategi dan kebijakan bisnis alternatif dalam menghadapi ketidakpastian ini.

Bpsdmp Kominfo Manado Gelar Pelatihan Vsga (vocational School Graduate Academy) Di Kota Kotamobagu

Lingkungan bisnis yang dibahas dalam diskusi meliputi global, nasional dan industri. Beberapa kasus yang berhasil dan yang tidak berhasil akan dibangun bersama selama perkuliahan. Dari sini mahasiswa diharapkan mampu menerapkan strategi dan kebijakan perusahaan yang tepat dalam menghadapi ketidakpastian bisnis.

Teori etika, pentingnya etika dalam bisnis, etika bisnis dan persaingan, sumber etika bisnis, etika universal, etika regional atau nasional, pendekatan dasar dalam pembentukan perilaku etika bisnis, pendekatan etika bisnis dibahas. Selain itu, mata kuliah ini mencakup hukum bisnis yang berlaku di Indonesia, baik yang terkait dengan bisnis, investasi, pajak, perizinan, dan hukum lainnya.

Kursus ini akan memberikan pemahaman tentang teknik analitis dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengidentifikasi dan menerapkan strategi yang efektif. Pembahasan dimulai dengan gambaran tentang elemen-elemen kunci dari proses manajemen strategis dan bagaimana elemen-elemen ini berhubungan satu sama lain, diikuti dengan diskusi tentang bagaimana mempertimbangkan integrasi dan implementasi strategis di tingkat perusahaan untuk mencapai keunggulan kompetitif.

Mata kuliah ini juga mengajarkan model pendukung bisnis dan mengajarkan kepada mahasiswa keterampilan dan sikap untuk dapat berinovasi. Kursus ini memberikan hubungan antara teori luas dan praktik khusus, dengan fokus pada bagaimana kreativitas dapat dipupuk melalui teknik pemodelan bisnis kreatif (

Program Magister Manajemen Pendidikan

Sistem teknologi informasi adalah kursus interdisipliner yang dirancang bagi mahasiswa pascasarjana untuk memahami teknologi informasi dan komunikasi yang dinamis, proses manajemen, dan perubahan organisasi. Topik yang dibahas meliputi perkembangan teknologi informasi dan komunikasi di perusahaan, beberapa aspek yang terkait dengan perangkat dan perangkat lunak komputer, sistem informasi strategis, bisnis elektronik, desain dan analisis sistem, serta sistem informasi global. Arah utama mata kuliah ini adalah membentuk sikap positif mahasiswa terhadap peran strategis teknologi informasi dan komunikasi khususnya dalam proses penentuan kebijakan bisnis. tentang sistem informasi, teknologi, aplikasi, pengembangan dan cara pengelolaannya. Pengetahuan ini sangat penting bagi mahasiswa sebagai manajer berpengalaman di era informasi saat ini, manajer saat ini dituntut tidak hanya memahami komputer, tetapi juga memahami sistem informasi.

Kursus ini memberikan pengetahuan tentang analisis data menggunakan teknik kuantitatif untuk membantu pengambilan keputusan. Mata kuliah ini dirancang untuk memahami prinsip dan aturan analisis kuantitatif, merumuskan masalah dalam model matematika yang sesuai, dan memahami metode analisis kuantitatif deterministik.

Dan bentuk lainnya; aspek kemudahan pemahaman, daya tarik, kejelasan dan daya ingat. Dengan kata lain, komunikasi profesional dapat didefinisikan sebagai komunikasi yang efektif terkait dengan penggunaan teknologi komunikasi dan informasi, serta peningkatan efisiensi melalui kontak media sosial (linier dan interaktif) yang ditandai dengan komunikasi baru sesuai keinginan individu.

Workshop proposal merupakan forum akademik yang memungkinkan mahasiswa untuk mempresentasikan proposal penelitiannya sesuai dengan prinsip-prinsip penelitian ilmiah, seperti pedoman penelitian untuk tesis. Secara akademis, siswa mempertahankan dan mempresentasikan proposal dalam diskusi di bawah bimbingan kelompok kontrol dan kelompok pembanding. Mahasiswa yang mempresentasikan proposalnya juga akan menerima banyak masukan dari mahasiswa yang menghadiri seminar dan pembicara sejawat.

Gelar Kuliah Praktisi, S2 Manajemen Unismuh Hadirkan Direktur Bank Sulselbar

Seminar Hasil merupakan forum akademik yang memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mempresentasikan hasil penelitiannya sesuai dengan metodologi penelitian. Secara akademis, siswa terlibat dalam diskusi terbuka di bawah bimbingan panel pengawas dan kelompok sebaya. Siswa juga akan menerima banyak masukan dari siswa yang berpartisipasi dan pembicara sejawat tentang hasil lokakarya.

Disertasi adalah hasil penelitian mahasiswa yang disajikan dalam format yang ditentukan oleh program studi yang diselesaikan setelah seminar proposal penelitian dan seminar hasil. Penilaian dilakukan selama ujian disertasi, yang meliputi evaluasi materi, keterampilan presentasi, keterampilan respon, serta penampilan dan sikap.

Kursus ini bertujuan untuk memberikan para siswa dengan pengetahuan teoretis dan praktis tentang Manajemen Rantai Pasokan

Pelatihan manajemen sumber daya manusia, s2 manajemen sumber daya manusia, penulisan gelar magister manajemen sumber daya manusia, jurusan s2 manajemen sumber daya manusia, materi kuliah s2 manajemen sumber daya manusia, sistem manajemen sumber daya manusia, s2 manajemen sumber daya manusia terbaik di indonesia, gelar sarjana manajemen sumber daya manusia, s2 manajemen sumber daya manusia di jakarta, s2 sumber daya manusia, manajemen sumber daya manusia, tesis manajemen sumber daya manusia s2